農(nóng)信通集團在鶴召開2021年終全員大會

2022年1月27日上午，農(nóng)歷臘月二十五，農(nóng)信通集團于鶴壁農(nóng)業(yè)硅谷召開年終全員大會，集團董事長李勇，各體系、板塊負責(zé)人和在鶴全體員工參會。會上，集團對2021年度做出突出貢獻的團隊和個人進行了表彰。董事長在總結(jié)發(fā)言中帶領(lǐng)與會人員共同回顧了農(nóng)信通二十年崢嶸歷程，擘畫了農(nóng)信通下一個二十年發(fā)展藍圖。

根據(jù)農(nóng)信通“數(shù)據(jù)考核、過程管理、文化否決”執(zhí)行完成情況，依照集團獎勵辦法，由部門負責(zé)人或分公司總經(jīng)理推薦，并經(jīng)評優(yōu)評先工作小組評定，評出2021年度創(chuàng)新獎、優(yōu)秀員工及優(yōu)秀員工鼓勵獎。作為一個以創(chuàng)新引領(lǐng)農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展歷史的企業(yè)，創(chuàng)新獎是農(nóng)信通集團鼓勵員工探索新領(lǐng)域、研發(fā)新技術(shù)、形成新模式的獎勵重器?！皠?chuàng)新是農(nóng)信通賴以生存的核心競爭力，創(chuàng)新獎將作為集團永久設(shè)立的獎項一直傳承下去，以鼓勵、激勵、獎勵廣大擁有創(chuàng)新意識、勇于突破、敢于嘗新的團隊和個人”。董事長在總結(jié)發(fā)言中著重強調(diào)了創(chuàng)新對企業(yè)的重要性。江西 PPP 項目開發(fā)及驗收團隊、河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺團隊等四個團隊分獲創(chuàng)新獎；陶莉慧、張書倫、郭龍飛等三十余名同事分獲優(yōu)秀員工獎及優(yōu)秀員工鼓勵獎。

2021年是農(nóng)信通集團創(chuàng)立二十周年。二十年沐雨櫛風(fēng)、篳路藍縷，二十年不忘初心、砥礪前行。農(nóng)信通創(chuàng)造了中國農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展歷史上無數(shù)個“第一”，成為了時代潮頭之巔“手把紅旗”的“弄潮兒”。與此同時，2021年是農(nóng)信通廣泛搭建創(chuàng)業(yè)平臺，分享信息化、數(shù)字化成果的關(guān)鍵之年，是落實“聚是一團火、散是滿天星”戰(zhàn)略意義的關(guān)鍵之年，同時也是各板塊壓實責(zé)任、狠抓落實、百舸爭流的關(guān)鍵之年。根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，農(nóng)信通推行“3+N”產(chǎn)業(yè)架構(gòu)，通過成立數(shù)字科技板塊和數(shù)據(jù)科技板塊，搭建鄉(xiāng)村學(xué)習(xí)集團，重組京信硅谷集團，重點培植呱呱農(nóng)服、進村到戶智家、聚農(nóng)寶等核心產(chǎn)業(yè)，強化農(nóng)信物聯(lián)和園區(qū)運營開發(fā)板塊等途徑，與員工和社會團隊廣泛分享價值、利益和夢想。董事長在新春寄語中講到：“我們的目標定位不變，情懷使命不變、企業(yè)文化不變。2022年是農(nóng)信通完成改革的第一年，也是開啟下一個二十年新征程的第一年，希望各板塊鉚足干勁、力爭上游，比學(xué)趕幫超，形成千帆競發(fā)、百舸爭流的新局面，為集團下一個二十年續(xù)寫更大的輝煌”。

風(fēng)引龍虎旗，歌鐘昔追攀。遙知百戰(zhàn)勝，定掃鬼方還。目前，農(nóng)信通集團正朝著企業(yè)優(yōu)強、員工美好，報國興農(nóng)，發(fā)展自我，打造社會效益與股東價值相統(tǒng)一的國民企業(yè)下一個二十年的奮斗目標再次揚帆起航。